Program szkolenia: 16-24 h
- HR Business Partner jako optymalne wsparcie managerów w firmie w zakresie HR.
- Kluczowe założenia zbudowania partnerskich relacji z biznesem.
- Świadomość różnic i podobieństw.
- Budowanie autorytetu
- Wywieranie wpływu
- Obszary wiedzy o biznesie
- Misja, wizja, wartości, strategia,
- Wskaźniki efektywności (KPI)
- Świadomość otoczenia
- Procesy zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście relacji z biznesem
- Budowanie wizerunku pracodawcy
- Planowanie zatrudnienia
- Rekrutacja i selekcja
- Zarządzanie kompetencjami
- Rozwój pracowników
- Oceny
- Systemy motywacyjne i wynagradzania
- Odejścia pracowników
- HR Business Partner w roli lidera
- Kompetencje przywódcze
- Tworzenie efektywnych zespołów
Program stanowi propozycję, która może zostać dostosowana do indywidualnych potrzeb firmy.